AIサポートでは、この度、任意団体work with Pride（以下、「wwP」という）が策定する、企業・団体等におけるLGBTなどの性的マイノリティ（以下、「LGBT」という）に関する評価指標「PRIDE指標2019」において、最高評価である「ゴールド」を2年連続で受賞いたしました。
一昨年から継続して行っている職場環境の改善や、人事制度設計への試みなど、LGBTへの理解と施策の実行に対する企業姿勢が評価されました。
「PRIDE指標」には下記指標がございます。
＜評価指標＞
- Policy: 行動宣言
- Representation:当事者コミュニティ
- Inspiration:啓発活動
- Development:人事制度
- Engagement/Empowerment:社会貢献・渉外活動
AIサポートはダイバーシティ＆インクルージョンと働き方改革を同軸で推進しており、従業員ひとりひとりの「人の生き方」を尊重し「適材適所」で活躍できる職場環境を整え、「チームまたは組織の力の最大化」を導き出すように、AISES （AI Support, Where Everyone’s Satisfied）のスローガンを掲げて、マネジメントを行っております。
PRIDE指標において、２年連続で最高評価の「ゴールド」を受賞できたことは大変光栄です。
今後も永続して受賞できるよう全社で努力してまいります。
なおPRIDE指標2019レポートに関しては下記のWEBサイトをご参照ください。
https://workwithpride.jp/wp/wp-content/uploads/2019/10/a4e8c1029929187b4da17e475e465e97.pdf